称賛アプリ
社内の称賛・感謝を簡単に共有できるモチベーション向上アプリです。
部署間の賞賛を可視化し、組織のエンゲージメントを強化。
成果だけでなく日頃の行動にもスポットライトを当て、褒め合う文化を醸成します。
解決できる課題・効果
課題
- メンバー同士の称賛や感謝が埋もれやすく、評価が“成果偏重”になりがち
- 「誰がどんな貢献をしたか」が可視化されず、チーム内で承認文化が育たない
- 称賛の記録が残らず、評価面談やフィードバックで活用できない
- 担当者ID・部署などの情報が手作業管理で、煩雑になりやすい
効果
- 小さな貢献・行動を組織に可視化でき、承認文化が定着
- 称賛データを活用して人事評価・1on1の質が向上
- 部署横断の称賛が増え、チーム連携が促進
- 組織内のグッドニュースが蓄積され、エンゲージメント向上に寄与
アプリの機能・できること
称賛の内容・理由を一元管理し、行動の見える化を促進
称賛日、称賛者、被称賛者、称賛理由、カテゴリーなど、称賛に必要な情報を整理して登録できます。理由や具体的な貢献内容を残すことで、「どんな行動が評価されているか」を明確にし、組織として望ましい行動が共有されます。
詳細画面のレイアウトを柔軟に編集して使いやすさを最適化
称賛内容は詳細画面にカード形式で見やすく表示できます。部署・理由・コメントなど、多様な情報を現場が見やすい順に並べ替えたり、強調したい項目を大きく配置するなど、運用に合わせてレイアウトを自由に変更可能。称賛文化の定着には「見やすさ」が重要ですが、その最適化を容易に行えます。
ボタン名称変更でワークフローに合わせた運用が可能
“いいね！”“ありがとうを送る”“再称賛する”“HRに共有”など、組織に合わせたボタン名称に変更できます。称賛の拡散、管理者への通知、HR部門へのレポート送付など、現場が自然に行動したくなる導線を作ることができます。
称賛履歴データを蓄積し、人事評価・1on1に活用
日付、コメント、称賛カテゴリーが蓄積されるため、評価面談やキャリア支援で活用できます。短期間で埋もれる行動ではなく、継続的な貢献を可視化し、より公平で納得度の高い評価につながります。
このアプリの特徴
ノーコード開発で柔軟かつ安価にカスタマイズ可能
組織規模やカルチャーに合わせて、画面構成・項目・ボタン名称・運用ルールを柔軟に変更できます。導入後も簡単に改善できるため、称賛文化を無理なく浸透させるための“進化するアプリ”として運用できます。
kintoneなど主要クラウドサービスと容易に連携
従業員マスタ・人事評価システム・1on1記録アプリなどと連携することで、称賛データを広く活用できます。人事部門の評価業務や組織開発の取り組みに自然に組み込むことができ、組織全体で称賛文化が醸成されます。
■ 組織文化づくりに特化した“承認の可視化”アプリ
称賛理由・貢献内容のカテゴリ化、詳細レイアウト調整、コメントの蓄積により、小さな行動も埋もれずに記録・共有できます。定性的な貢献を可視化することで、メンバー同士の信頼関係が強化され、エンゲージメント向上に直結します。
部署横断のコミュニケーションを促進
称賛者と被称賛者の部署情報が自動で紐づくため、どの部署間で称賛が生まれているかが把握できます。組織の連携状況や強みが見える化され、部門間の垣根を超えて活性化が進む運用が可能です。
料金について
初期費用（導入・カスタマイズ）：20万円～
月額利用料：2万円～
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